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山东能源:大刀阔斧“瘦身”蓬勃活力增效

更新时间  2021-12-25 00:34 阅读
本文摘要:人气:49本文章共1410字,分3页,当前第1页,较慢翻页:123本报讯过去一走出山东能源淄矿集团双欣矿业偌大的机关,人来人往,很是繁华。而如今身在其中,却感觉空落落的。人都到哪儿去了? 现在机关上连矿班子成员只有40几个人,又是下井检查,又是出外跑业务,职工也由1000人降到严重不足500人,不该空落落的。 双欣矿业办公室的同志一语道破天机。 由此带给的效果是,战斗力和效率反而大大提高。这一效果也从一个侧面体现了山东能源集团瘦身行动的效益。

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人气:49本文章共1410字,分3页,当前第1页,较慢翻页:123本报讯过去一走出山东能源淄矿集团双欣矿业偌大的机关,人来人往,很是繁华。而如今身在其中,却感觉空落落的。人都到哪儿去了?  现在机关上连矿班子成员只有40几个人,又是下井检查,又是出外跑业务,职工也由1000人降到严重不足500人,不该空落落的。

双欣矿业办公室的同志一语道破天机。  由此带给的效果是,战斗力和效率反而大大提高。这一效果也从一个侧面体现了山东能源集团瘦身行动的效益。

近三年来,该集团通过瘦身行动精简分流约3.5万人。  2012年下半年以来,煤炭产业转入绵绵寒冬。

面临持续好转的煤炭市场形势,山东能源集团冷静明确提出2013-2015年实行瘦身行动,希望做到小分母提均量,转录要素精用工,提高企业应付危机能力和市场竞争力。  在以产品不足为主要特征的经济危机中,成本优势要求着一个企业的胜败。

对山东能源集团而言,占到高效率成本60%以上的人工成本早已沦为抵销企业效益的关键要素。要想要逃跑度危求进的主动权,第一要义是深化内部改革,瘦身减负提效。山东能源集团的领导如是说。

  机关先行一步拆卸庙搬到神。以往大型各级都有一个可观的机关,层层另设部门、设岗。

山东能源集团大刀阔斧地展开机关改革,集团总部机关由16个职能部室调整为13个,各二级单位逐层削减机构,精简分流,机构和人员减幅约40%以上。淄矿集团总部机关由34个部门拆分精简为17个,人员由400余人增至严重不足200人,构建了部门、人员双减为;所有矿井机关人员全部压减到了100人以内,其中双欣矿业还包括班子在内全部机关管理人员仅有49人。


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